如今企業上班穿團體統一著裝已經不再是什么新鮮事情了,現在很多企業會為員工定制團體統一服裝,既能穿出職場風尚,又不刻板,任何場合隨意切換。襯衫是職業工裝中常見的，每個企業都有自己的企業文化，當然一件端莊正式的襯衫更加少不了，襯衫是為工作需要而特制的服裝。
有些企業會給員工定做襯衫，比如金融機構、房地產銷售企業等，襯衫是員工必不可少的工作服，不同的面料制作出來的襯衫也不一樣，那怎么樣選擇合適的面料做襯衫呢?
人的體型在環境、年齡和職業的影響下各有不同。因而在量體的同時，要細致察看，及時將規范體與特體辨別開來做好紀錄，在制圖時加以留意，這是制造合體工作服的一個要領。普通人的體型能夠從整體和部分來察看。自整體察看時：分為規范體、瘦削體、瘦形體。自部分察看時：上身分為挺身、屈身、厚身、扁平、背溝體。腹部：扁腹、凸腹。肩：聳肩、垂肩、不對稱肩、前傾肩。腿：X型腿、O型腿。
量體是工作服制造的步，決定了工作服的合體度。如今的工作服量體普通有套號、量身定做、量體試穿和三維丈量等幾種方式。
(1)套號：常用于夏裝T恤、襯衫、工作服等較為寬松的工作服，普通依據市場通用的尺碼如、M、L、XL等或襯衫尺碼39、40、41等，再加個人身高由客戶本人填寫報紙制造方，統一歸碼制造。
(2)量身定做：用于合體度請求較高的工作服如西服、套裝等，由于制造方派專業量身人員給每個人停止單獨量身，搜集尺碼后再統一歸碼制造。
(3)量體試穿：在量身的根底上再依據已得尺碼將預先準備的適宜樣衣給被丈量者試穿，停止進一步確認。這種辦法固然前期準備比擬費事(需提早制造號型較齊全的試穿工作服)，但率較高，適用于批量大的工作服制造中。
(4)三維量身法：是工作服CAD體系中的一局部，是一種經過計算機支配停止自動人體丈量，為工作服制造提供根底數據的辦法。特性是快捷、數據細致，局限性在于設備請求高，要有特地的丈量用暗室，不適于工作服量體的大面積活動性。